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我與企業(yè)共成長(zhǎng)｜大秦環(huán)境公司王貴：織錦年輪我與企業(yè)的七年成長(zhǎng)

2025-07-17

編者按：

為進(jìn)一步倡導(dǎo)集團(tuán)“根”文化品牌，踐行“13573”發(fā)展思路，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和文化聚魂作用，不斷傳承優(yōu)良作風(fēng)、展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，集團(tuán)融媒體平臺(tái)開設(shè)“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”專欄，擇優(yōu)刊載各單位薪火相傳、砥礪前行的奮斗故事。

織錦年輪我與企業(yè)的七年成長(zhǎng)——大秦環(huán)境公司王貴

當(dāng)我第一次站在公司大樓門前，玻璃幕墻折射的陽(yáng)光讓我有些眩暈。那時(shí)的我像一株剛移栽的幼苗，帶著對(duì)未來(lái)的忐忑與憧憬，扎根在這片充滿機(jī)遇的土壤里。七年后的今天，回望與企業(yè)共同成長(zhǎng)的歷程，那些曾經(jīng)模糊的輪廓早已在時(shí)光中沉淀出清晰的脈絡(luò)。

在文化土壤中汲取養(yǎng)分

初入公司時(shí)，資深職工說(shuō)公司從“小萌新”到有兩個(gè)投資過(guò)億的BOT項(xiàng)目及多個(gè)EPC項(xiàng)目的蛻變史，我忽然明白，企業(yè)的生命力不在于硬件的更新迭代，而在于文化基因的傳承。當(dāng)我在項(xiàng)目攻堅(jiān)中第一次聽到同事說(shuō)“我們不是螺絲釘，是共同編織未來(lái)的織錦人”時(shí)，那種被認(rèn)可的歸屬感讓我真正理解了“共生共榮”的內(nèi)涵。

在挑戰(zhàn)風(fēng)暴中完成蛻變

2020年，黃陵供熱改造項(xiàng)目是我職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因?yàn)楣ぷ髡{(diào)整，我從一名運(yùn)行工程師轉(zhuǎn)為工程人，面對(duì)工期緊任務(wù)重、環(huán)保壓力大等困難，我經(jīng)常凌晨?jī)扇c(diǎn)睡覺(jué)，一步步過(guò)關(guān)斬將，迎難而上。但正是這次淬煉，讓我從技術(shù)執(zhí)行者成長(zhǎng)為項(xiàng)目統(tǒng)籌者，更珍貴的是，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中讓我明白，土建工程師用混凝土編織骨架，安裝工程師用焊機(jī)填充血脈，調(diào)試工程師用程序激活主腦，而我們像交響樂(lè)指揮家般讓不同節(jié)奏奏出和諧樂(lè)章。

在價(jià)值共鳴中尋找坐標(biāo)

去年參與制定職工成長(zhǎng)計(jì)劃時(shí)，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，優(yōu)秀職工的晉升路徑圖與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展圖呈現(xiàn)出驚人的相似度。當(dāng)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)藍(lán)圖同頻共振時(shí)，每一次技能提升都不再是孤立的點(diǎn)，而是戰(zhàn)略拼圖上不可或缺的一塊。就像公司研發(fā)的智能協(xié)作系統(tǒng)，每個(gè)模塊的獨(dú)立優(yōu)化終將匯聚成整體效能躍升，個(gè)體的成長(zhǎng)也必然反哺組織的進(jìn)化。

回望這平凡卻珍貴的旅程，企業(yè)與我的名字早已在年輪里靜靜交織，未來(lái)的日子里，我要繼續(xù)扎根于此，用努力去添寫新的年輪，與公司共同繪就更厚重的新篇。

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